Személyre szabott támogatás felsővezetőknek és cégvezetőknek
A coaching szemlélet szervezeti elterjesztésében a felsővezetők játszhatják a legnagyobb szerepet, hisz a példaadás és követés mindig meghatározó volt és lesz a vállalat vezetéskultúrájában.
Fontosnak tartjuk, hogy a kiemelt vezetők is megkapják azt atámogatást, amely elengedhetetlen ennek a szemléletnek a megvalósításához.
Felsővezetőknek, cégvezetőknek egyedi, időbeosztásukhoz alkalmazkodó, egyéni coaching támogatással kísért programot ajánlunk.
A program személyes fejlődése mellett támogatja a coaching szemléletű vezetés szervezeti szintű alkalmazását.
Mit nyer hosszú távon az a szervezet, amelyet coaching szemléletben vezetnek?
- Lojális, motivált, felelősséget vállaló dolgozókat,
- a kreativitás és teljesítőképesség növekedését, kiteljesedését a szervezetben,
- egészséges, építő, támogató jellegű szervezeti kultúrát.